?

Log in

No account? Create an account

Обсуждение «моделей» эффективной деятельности научных учреждений



В Министерстве образования и науки Российской Федерации начинается разработка и обсуждение «моделей» эффективной деятельности научных учреждений в современных условиях. На основе разработанных «моделей» планируется подготовить проекты нормативных правовых актов, регулирующих деятельность научных институтов.

Для обсуждения предлагаются следующие темы:
- финансирование научных институтов;
- кадровая система;
- имущественный комплекс;
- научные исследования и экспертиза;
- другие темы.


Мы будем рады всем предложениям учёных, преподавателей и заинтересованных граждан по вопросам формирования современных и эффективных «моделей» научных исследований.



181
Комментировать

Re: кадровые вопросы в эффективной модели

27.07.2013 04:13 (UTC)

butanol36

1. в РАН произойдет автоматически. среднего поколения почти не осталось (странно что поддерживают молодежь которой довольно много, и никак не поддерживают смену нынешним академикам людей в возрасте 35-45, которых почти нет). Когда академики вымрут естественным путем, мы и получим резкое омоложение в сочетании с сокращением штатов и количества научных дисциплин.
2. это да, например, в процессе аттестации докторов, можно поинтересоваться их знаниями иностранных языков и умением работать на компьютере. Провда если в НИИ или ВУЗе докторов дефицит, то совершенно не важна квалификация и таланты доктора наук - доктор будет рулить только потому что он доктор (а в этом случае еще и ограничивать доступ к власти молодежи). Актуально было бы приравнять кандидатов к докторам, это повысило бы конкуренцию в управлении депрессивных отраслей науки и никак не сказалось бы на эффективных отраслях. Вероятно, нынешняя реформа - деинственный шанс отреформировать этот элемент кадровой политики.
3. и, в онлайне, случано набранный в эксперты товарищ сочтет что вы недостойны т.к. у вас хоздоговоров менее 700 т.р. в год на человека...
4. за эти годы врагов у РАН накопилось много, как и объективных критериев вреда РАН (вернее академиков РАН) для российской науки и образования, в целом. Однако, объективной нужды в научных исследованиях пока нет, очевидных, рациональных мотиваций развивать науку в РФ у властей - нет, даже сами ученые не могут внятно и однозначно ответить - какие научные направления развивать, как организовать наку, что такое фундаментальные и прикладные исследования?.
Я считаю - через 5-10 лет потребность в инновациях и потребность бизнеса в НИР вырастет (рост уже имеет место быть) появиться новая сила которая будет указывать вектора развития науки, повысит мобильность кадров и прочее. Поэтому важно к этому времени сохранить кадры и знания. Радикальные структурные перестройки, пока, преждевременны. Это, как хирург который, видя что больному плохо, решил чего-нибудь отрезать - вдруг поможет.

Комментировать